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在云南省数字经济开发区云上小镇，近16000平方米的双创基地统筹设计了党群服务中心、先锋路演大厅、悦动空间等公共服务区域。这里不仅承担了多种类型的活动、沙龙，还为企业交流搭建了平台，实现党建、人才、资讯全方位、交互式服务。自投入使用以来，双创基地开展党建、群团共建等活动50余场。

以“党建促发展”为思路，近年来，云南省数字经济开发区抓好组织体系建设、特色活动举办、惠企政策落实、营商环境优化等工作，推动园区各项工作稳步前进。

工作模式构建是提升基层党组织工作能力的关键。结合实际，云南省数字经济开发区探索出园区党工委牵头抓总，园区非公党委、国有平台公司党支部双重管理，N个党组织联建共建的“1+2+N”工作模式，形成层次立体、全面覆盖、齐抓共管的格局。同时，创新实施园区党建“三级孵化”机制，由园区内孵化器企业主导建立企业联盟党支部，对入园企业党员实行兜底管理，实现一级孵化。孵化成熟后将党员进行分流，单独组建“两新”组织党组织，实现二级孵化，目前已孵化9个入驻企业党支部。通过党员领育、活动领办、支部领建，实现新建“两新”组织党组织支部规范化建设达标创建，完成三级孵化，促进初创企业与党组织同步孵化、共同成长。

为进一步优化服务，云南省数字经济开发区选派10名党员骨干力量作为党建工作指导员到重点企业实施“党建+业务”双重指导，梳理企业“资源”“需求”“服务”三张清单为企业纾困赋能；摸排园区86家新业态新就业群体、3家众创空间组织，指导27家企业做好互联网企业智慧党建平台工作。

在开展工作的同时狠抓项目。近年来，云南省数字经济开发区积极搭建“政银企”交流合作平台；累计服务双创企业1200余家，双创产值突破70亿元；培育国家级高新技术企业17家、科技型中小企业50家。

对于入驻企业，云南省数字经济开发区实施党建引领优化营商环境行动，简化企业入驻流程，明确入园企业市场准入负面清单，助推用地项目企业快速落地投产；立足高校人力资源优势，建成云南省首个大学生就业创业市场——昆明呈贡大学生就业创业市场，与园区内呈贡区创业园、昆明呈贡人力资源服务产业园共同构建“两园一市场”创业就业服务格局。

此外，利用信息技术优势，开发云南省数字经济开发区小程序，为企业提供入驻办理、求职招聘、自身展示等服务。依托呈贡区人才信息基础数据库，引入市场化模式，建立开发区专家智库服务平台，常态在库超过300人，为园区发展提供智力支持。

2022年，通过党建引领园区高质量发展，云南省数字经济开发区引入工业类项目到位资金8.4亿元，同比增长377%；实际利用外资2000万美元，实现引入外资“零的突破”；引入企业157家，同比增长57%；新引进重大产业项目6个，同比增加4个，投资总额53.6亿元。今年，云南省数字经济开发区将继续把党的建设贯穿发展全过程、全领域，推动基层党建与中心工作同频共振，把“党建+”延伸至招商引资、产业发展、项目建设一线，探索一条符合自身特色的党建新路径。（记者张怡报道）

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